勤怠管理　クラウド導入　DX推進

勤怠管理をクラウド化しました。

日々タイムカードで打刻していた勤怠を、各人のスマホにて打刻可能にしました。
また、有給申請等々各種申請も可能です。ペーパーレスとし、申請時間を短縮、簡易化しました。

働き方改革の一環として、クラウド化により36協定に基づく各人の勤怠状況の把握も可能となりました。勤務状況に問題が出そうな場合、アラートが入り適切な労働時間の管理を実現しました。

若手中心に活躍している弊社では、工場の３ｋイメージを払拭するべく、適切な労働管理を推進して参ります。