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「創る」をつなぐ、
ソウゾウ力。

これからのものづくりを、
想像する、創造する。
熟練の職人技術を絶やすことなく、
次世代につなげたい。
「カッコいい」「楽しい」
未来の製造業を創っていく。
三昭機工は、あなたが「好きなこと」に
真剣になれる会社です。

なんでもOK!

なんでもOK!

「好き」を活かして、
新しいことに挑戦を!

あなたが普段、見ているモノ、
使っているモノ、乗っているモノ。
実は三昭機工が関わっているかもしれません。

三昭機工で作られた製品は、
テーマパークや大型商業施設、船、建機、
プラント、桟橋、紙のリサイクル、インフラまで、
身近にある様々なモノのパーツになっています。

色々なものづくりにチャレンジできる職場で
あなたの「好き」を活かしてみませんか?

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after
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after

三昭機工の特徴・魅力

数字で見る、三昭機工

NUMBERS

平均年齢
32
従業員数
24
男女比
男性17人/女性7
illust
外国籍
3
フルリモートワーク
1
産休・育休取得実績
1
資格取得者
10
入社時の未経験者
8名/17名中
illust

職場環境の向上と人材育成に
力を入れています

WORKING ENVIRONMENT

フレキシブル・ワーク

20〜30代の若い世代が活躍する三昭機工では、『9時から17時まで』といった一律固定的な働き方を見直し、働く人の多様性を尊重して「フレキシブル・ワーク」を導入しています。自分のやりたい事に時間を使いたい人、残業をこなして稼ぎたい人など、それぞれの希望に応じた出勤時間や週休を、入社時に決めていただくことができます。
フレキシブル・ワーク

資格取得支援

溶接資格取得支援など、技能者がスキルアップできる環境を整備しています。また、経験が豊富で技能が高い技能者を常に確保しており、マンツーマンの指導や講習会への参加など、社員教育に尽力しています。
資格取得支援

⼈事評価制度

中小企業にありがちな「社長の一存」から脱却し、透明性のある正当な評価を目指すために、2022年5月から新しい人事評価制度を導入しています。チャレンジ意欲や会社の成長への貢献度など、能力や成果に応じて公正に評価します。
⼈事評価制度

LINE WORKS

若い人はもちろん世代を問わず利用されているLINEをベースとしたツール「LINE WORKS」を導入しています。業務の連絡事項や進行管理などは、このツールを利用して社内の情報を共有しています。また出退勤もオンラインでの打刻にしています。
LINE WORKS

活躍する先輩の声

INTERVIEW

2022年4月入社

2022年4月入社(未経験)

[溶接グループ所属]

現在の業務:

かす取りなどの仕上げや塗装を担当。

魅力:

未経験でしたが、会社の雰囲気が温かく、馴染みやすいので安心しました。先輩の教え方も丁寧で、もっと練習して恩返ししたいと思っています。資格取得も目指していますが、任せられている業務を丁寧にできるようになりたいです。
2021年9月入社

2021年9月入社(ほぼ未経験)

[溶接グループ所属]

現在の業務:

仕上げ、オイルタンク溶接を担当。

魅力:

この業界にしては女性の比率が高くて、イベントでもみんな仲がよく、オープンな社風も気に入っています。
初めてTIG溶接でソケットの取り付けを任せてもらった時は、嬉しかったです!次はオイルタンクの仮組みを任せてもらえるよう、頑張ります!
2019年8月入社

2019年8月入社(技能実習生/インドネシア)
2022年9月特定技能で再入社

[溶接グループ所属]

現在の業務:

オイルタンク、ステンレス製品の溶接を担当。

魅力:

技能実習生だった頃は、外国人の受け入れ体制と福利厚生が整っていたので三昭機工を選びました。みなさん優しく相談にのってくれるので、イチから勉強をはじめた僕でも、技術力がついてきました。日本の高いレベルの金属加工技術を勉強して、インドネシアでその技術を広めていくのが僕の夢です。
2022年2月入社

2022年2月入社(経験者:22年)

[機械加工グループ所属]

現在の業務:

汎用旋盤、NC旋盤、検査など

魅力:

NC旋盤や三次元測定機など、自分がやりたかったことに挑戦させてもらっています。同じ加工でも、材質や形状によって違いがあり、製造業の奥深さを再認識しました。この業界は長いですが、三昭機工は、若い社員も多く新しい設備も充実しているので、まだまだ発見がありそうです。

代表メッセージ

MESSAGE

代表取締役 谷口 廣

代表取締役
谷口 廣

「つくる」をツナグ。
新しい製造業の形を
一緒につくってみませんか?

私たちは、製造業の基本である「ものづくりの楽しさ」に真剣に取り組める職場づくりに励んでいます。

例えば、自分で働く時間を選べるフレキシブルワーク。これまでの製造業では考えられなかったことですが、いまの時代に即した働き方の選択肢として導入しました。

ほかにも、ベテラン、中堅、新人がフォローしあえるよう、チームワークを高める情報ツールを利用するなど、社内からの「ここを変えたら」の声も聴きながら、新しい製造業の形づくりに取り組んでいます。

熟練の職人技術を絶やすことなく、次世代につなげたい。そのためにも、新しい発想を取り入れながら、そこで働く人たちがベストを尽くせるような環境を用意しています。

三昭機工は、みなさんの「ものづくり」を最大限サポートします。

採⽤の流れ

RECRUITMENT FLOW

入社日、面接日は相談に応じます。面接は本社(千葉県船橋市栄町2-4-11)で行います。車やバイクなどでのご来社ができます。

1

応募

応募
2

書類選考

書類選考
3

⼀次⾯接、
適性検査

⼀次⾯接、適性検査
4

⼆次⾯接

⼆次⾯接

(入社前の「お試し勤務」も可能です)

5

内定

内定

よくある質問

FAQ

昇給はありますか?
あります。年1回、実績・スキルアップ・人事評価を元に決定します。
寮や社宅はありますか?
ありません。ただし、会社から10Km圏内に引越された方には祝い金制度があります。
どのような服装で仕事をしますか?

製造の方は作業着を支給いたします。動きやすくスタイリッシュなウェアを選定しています。事務の方はカジュアルな服装で問題ありません。また、髪色等の規則はありません。

スタイリッシュな作業着
資格取得の⽀援はありますか?
資格取得⽀援(半自動溶接、ティグ溶接、ステンレス鋼溶接など)を⾏っております。取得にかかる費⽤は全て会社で負担いたします。
機械の講習は受けられますか?
専門の講習が受けられます。講習費用は全て会社で負担します。新しい業務へのチャレンジや受講したい講習の種類など相談に応じます。
⾞やバイクでの通勤はできますか?
できます。職場の近隣駐車場を会社で手配します。
出産・育児をサポートする制度はありますか?
全ての社員、パート・アルバイトの方が仕事と子育てを両立できる職場環境づくりを目指していますので、状況に合わせて相談に応じます。
社内の雰囲気を教えてください
社内の風通しは良好です。積極的な意見・提案はいつでも誰でもできます。また、参加自由のイベントやランチ会なども開催しています。社内の雰囲気はTikTokでご覧いただけます。
> TikTok
福利厚生にはどのようなものがありますか?
社会保険完備、慶弔見舞制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、つみたてNISA奨励金などがあります。
⼯場内にエアコンはありますか?
完備しています。また、工場内には冷蔵庫や電子レンジも完備しています。
高校新卒も応募できますか?
高等学校卒業予定者の方は、進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください。
職場見学はできますか?
職場見学は随時受け付けております。お気軽にお問合せください。